Resultados de busqueda para "prescripción"
¿Cómo aplicar el poder disciplinario en mi empresa sin fallar en el intento?
El proceso disciplinario aplicado correctamente en cada organización le permite al patrono emplear métodos de control en procesos internos y una eficaz corrección de las faltas, en caso de incumplimiento de éstos.
publicado: 2024-09-26 00:48:09¿Es necesario seguir un procedimiento para sancionar a un trabajador?
Las empresas deben dejar claro el proceso antes los empleados.
publicado: 2018-07-30 15:28:59¿Terminaciones en ausencia del colaborador?
El Código de Trabajo establece que el despido de un trabajador debe hacerse de forma personal y con la entrega de una carta, por lo que no puede hacerse en ausencia del colaborador.
publicado: 2018-03-23 22:59:04Prescripción de los reclamos por derechos laborales
El plazo de prescripción se cuenta desde la extinción del contrato de trabajo.
publicado: 2015-08-20 05:00:00Llamados de atención por escrito
Patronos deben dejar prueba y evitar sanciones verbales con sus colaboradores.
publicado: 2014-09-26 05:00:00Tarea incompleta en materia laboral
Durante el 2013, un repaso a la legislación laboral aprobada deja un sinsabor dado que iniciativas importantes no llegan aún a puerto.
publicado: 2013-12-19 05:00:00Trámite para una renuncia tácita
Comunique al Ministerio de Trabajo la ausencia del trabajador.
publicado: 2013-05-17 05:00:00Plazos para despidos y sanciones
interrupción de la prescripción del tiempo fijado por ley.
publicado: 2012-02-28 05:00:00Sanción a un trabajador por llamados de atención
¿A un colaborador que acumule más de una carta de amonestación se le puede suspender o despedir sin incurrir en responsabilidad patronal?
publicado: 2009-06-19 05:00:00