Resultados de busqueda para "permisos"

¡Ayuda! Mi empresa aún no cuenta con una política de no discriminación

La no discriminación en el empleo es una obligación legal en Costa Rica, regulada por el Código de Trabajo y las empresas deben garantizar procesos justos e inclusivos.

¿Navidad o Hanukkah? Disfrute de feriados de otras religiones 

Doctor, ¿me ayuda con una incapacidad?

Comprender la diferencia entre estos dos conceptos nos ahorrará muchas confusiones y nos ayudará a resolver muchas de las dudas usuales que surgen en materia de incapacidades

Procedimiento para el otorgamiento de permisos laborales a las personas solicitantes de refugio

Las personas solicitantes de refugio podrán pedir el permiso de trabajo cuando no se les haya resuelto la petición en el plazo de 3 meses contados a partir de su formalización, y pretendan laborar como asalariados en el país.

Reforma y derogatoria en artículos del reglamento de personas refugiadas

Detalles en la siguiente nota.

Salas de Lactancia en la Empresa

Pocas empresas tienen claro que a partir del próximo 5 de mayo será un requisito indispensable para toda empresa que cuente con 30 o más trabajadoras, contar con una sala de lactancia materna.

7 propósitos para el 2019 en materia legal laboral

Con el inicio de un nuevo año, es común que nos tracemos una serie de objetivos o própositos.

Condición restringida o libre condición, ¿puedo trabajar en Costa Rica?

Nuestra legislación en materia migratoria ofrece una variedad de categorías a las cuales pueden optar las personas extranjeras para asentarse en el país.

Licencias de paternidad

Alrededor del mundo vemos los ejemplos de países como Noruega, que otorga diez semanas por licencia de paternidad, Suecia otorga setenta y Finlandia dieciocho.

Autorizaciones de permanencia y permisos laborales para personas extranjeras

Las empresas que tengan personal extranjero deben tener en cuenta la legislación.