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¿Cómo aplicar el poder disciplinario en mi empresa sin fallar en el intento?
El proceso disciplinario aplicado correctamente en cada organización le permite al patrono emplear métodos de control en procesos internos y una eficaz corrección de las faltas, en caso de incumplimiento de éstos.
publicado: 2024-09-26 00:48:09Convirtiendo la fuga de talento en una oportunidad de mejora
Una práctica recomendada es implementar las entrevistas de salida a los colaboradores.
publicado: 2022-09-14 19:41:51Tendencias en Recursos Humanos: Upskilling & Reskilling
Aquí explicamos en qué consiste cada uno.
publicado: 2022-09-07 21:07:48Cuatro desafíos en torno a los Centros RAC en Costa Rica en materia laboral
Desde la propia Constitución Política se otorga a las personas (públicas y/o privadas), la facultad de solucionar sus diferencias a través de procesos no jurisdiccionales.
publicado: 2020-11-27 14:04:23La Reforma Procesal Laboral: Dos años de vigencia
En los próximos días se cumplirán dos años desde que entró en vigencia la Reforma Procesal Laboral (RPL). De seguido un breve análisis en sus tres ejes de acción: individual, procesal y colectivo.
publicado: 2019-07-22 21:25:32A propósito del Día Internacional contra la Homofobia
El objetivo de esta fecha es sencillo y a la vez muy importante, sensibilizar y luchar contra la discriminación por orientación sexual o identidad de género.
publicado: 2019-05-20 15:51:59Monitoreo de herramientas informáticas por parte de los patronos
Los empleadores tienen derecho a hacer control en sus empresas.
publicado: 2018-10-12 21:44:39¿Por qué no debo incluir disposiciones disciplinarias en mis políticas internas?
El Decreto Ejecutivo n° 36946-MTSS permite a los patronos establecer políticas internas sin aprobación del MTSS, siempre que ellas no contengan disposiciones disciplinarias.
publicado: 2018-05-07 19:39:58Jueces de Trabajo deberán darle atención prioritaria a reclamos por discriminación.
Para cumplir el objetivo de la Reforma Procesal Laboral frente a eventuales casos de discriminación, se creó una vía sumarísima
publicado: 2017-05-22 05:00:00Un nuevo impulso a la conciliación
Consecuencia para colaboradores y empresas de la reciente reforma procesal laboral
publicado: 2016-08-05 05:00:00