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Diez aspectos clave sobre las incapacidades médicas en el trabajo
En Costa Rica, el derecho a la salud se encuentra contemplado dentro del artículo 21 de la Constitución Política, el cual establece que la vida humana es inviolable.
publicado: 2024-10-15 14:07:32¿Cómo aplicar el poder disciplinario en mi empresa sin fallar en el intento?
El proceso disciplinario aplicado correctamente en cada organización le permite al patrono emplear métodos de control en procesos internos y una eficaz corrección de las faltas, en caso de incumplimiento de éstos.
publicado: 2024-09-26 00:48:09Principales cambios en la legislación laboral (individual) en el 2019
A días de finalizar el año muchos enlistan los logros alcanzados y los desafíos o planes de la empresa para el 2020.
publicado: 2019-12-20 21:21:59Preguntas frecuentes para solicitudes migratorias en proceso
Es bien conocido que los procesos ante la Dirección General de Migración y Extranjería pueden ser extensos, por lo que obtener una resolución final puede tardar meses y hasta años, lo cual deja a las personas extranjeras con cierta confusión sobre su situación migratoria.
publicado: 2019-09-06 20:32:29Embargos salariales y deducciones indirectas
En Costa Rica, el salario de los trabajadores se encuentra provisto de una serie de protecciones que buscan asegurar un ingreso mínimo y digno para todo trabajador.
publicado: 2019-02-04 13:43:39Correcto manejo del aguinaldo
El cálculo correcto y el pago oportuno y completo del aguinaldo en este fin de año podrían evitarle contingencias legales.
publicado: 2018-11-26 15:24:27Aplicación del régimen disciplinario a trabajadores reinstalados
La reincorporación de un colaborador al centro de trabajo implica la ficción de una continuidad de la relación laboral “inalterada”.
publicado: 2018-11-09 23:13:54¿Cuándo el abandono de trabajo es causal de despido con justa causa?
Tenga en cuenta que el abandono de labores es una figura completamente distinta a la ausencia de labores.
publicado: 2018-08-03 23:10:08¿Es necesario seguir un procedimiento para sancionar a un trabajador?
Las empresas deben dejar claro el proceso antes los empleados.
publicado: 2018-07-30 15:28:59Reinstalación dentro del proceso sumario
Por medio de la reinstalación el empleado puede volver a la empresa con las mismas funciones.
publicado: 2018-07-23 15:38:33