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Fomentando la transparencia en la selección de personal: una ventaja para las marcas empleadoras
¿Considera que hay transparencia en la selección de personal de su empresa? ¡Preste atención! La igualdad, inclusión y objetividad son temas a los cuales los trabajadores están más atentos.
publicado: 2023-11-21 20:14:14La eliminación de la restricción del trabajo nocturno para las mujeres
Quizás leer este encabezado resulte sorprendente para algunos que por primera vez lean que estaba prohibido el trabajo nocturno para las mujeres en Costa Rica.
publicado: 2019-10-11 20:32:25Conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, historia y actualidad
Respecto a la mujer dentro del ámbito laboral en Costa Rica, existen muchas áreas de mejora ante la desigualdad frente a los hombres.
publicado: 2019-03-08 21:17:34Fuero de protección y particularidades del trabajo de los adolescentes
Conozca sobre el manejo en Costa Rica sobre las relaciones laborales con una persona trabajadora adolescente.
publicado: 2017-07-28 05:00:00Sobre el personal con discapacidad
Conozca sobre la contratación, derechos y deberes.
publicado: 2016-10-28 05:00:00Mujer en el empleo: gran deuda costarricense
Análisis de la situación laboral del género femenino en el país.
publicado: 2016-03-11 05:00:00¿Qué es la discriminación en el centro de trabajo?
Es ilegal hacer a un lado a los colaboradores por aspectos como edad, raza y origen.
publicado: 2013-10-11 05:00:00Normativas para trabajadores con discapacidad
Según datos del último censo realizado en Costa Rica, un 5.3% de la población sufre de algún tipo de discapacidad.
publicado: 2013-07-12 05:00:00Discapacidad condena al desempleo a cerca de 60.000 personas
El 96 por ciento de los discapacitados en edad productiva tiene problemas para encontrar trabajo.
publicado: 2008-06-17 05:00:00Trabajo informal frena el desarrollo de los países
Las altas cifras de subempleo obstaculizan el desarrollo de América Latina y el Caribe al limitar el crecimiento, según un estudio del Banco Mundial.
publicado: 2007-06-29 05:00:00