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Fomentando la transparencia en la selección de personal: una ventaja para las marcas empleadoras
¿Considera que hay transparencia en la selección de personal de su empresa? ¡Preste atención! La igualdad, inclusión y objetividad son temas a los cuales los trabajadores están más atentos.
publicado: 2023-11-21 20:14:14Evaluación de competencias lingüísticas: El secreto para elegir al talento multilingüe
La capacidad de comunicarse eficazmente en varios idiomas es cada vez más valiosa en un entorno empresarial globalizado
publicado: 2023-10-24 14:54:50La etapa precontractual
La cultura costarricense ha hecho pensar a los candidatos, a diversos empleos, que sus derechos como tales inician con el contrato laboral. Esta idea no se aleja más de la realidad.
publicado: 2021-01-08 00:35:24Un repaso al manejo del tratamiento de la información y bases de datos personales
Sabías qué el tratamiento de la información y bases de datos personales tienen una estricta regulación dentro de la legislación nacional.
publicado: 2019-03-29 23:18:34Haz gratis la prueba PDA en elempleo.com
Los usuarios registrados en nuestro portal pueden hacer, de forma gratuita, la reconocida prueba PDA (Personal Development Analysis). Con ella puedes identificar mejor tu perfil y saber qué tan afín eres para una oferta laboral.
publicado: 2019-03-27 15:00:03Reclutamiento y selección a un año de la RPL
Este es el aspecto que más ha cambiado con la Reforma Procesal Laboral.
publicado: 2018-07-16 16:21:41Exención de impuestos por contratación de personas con discapacidad
Las empresas pueden solicitarlo según la Ley de Inlcusión.
publicado: 2018-02-26 22:47:20Proceso de reclutamiento: Consejos para seleccionar y no discriminar
Recomendaciones para las empresas durante el proceso de selección, con las restricciones que exige la ley.
publicado: 2017-08-08 05:00:00Discriminación frente a la Reforma Procesal Laboral
Con el cambio en la legislación se amplía la lista en catorce causales.
publicado: 2017-03-13 05:00:00¿Pueden los patronos pedir la hoja de delincuencia a los trabajadores?
Como empleador debe ser cauteloso a la hora de solicitar y obtener esta información.
publicado: 2017-02-21 05:00:00