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Tendencias en Recursos Humanos para 2025: preparando el futuro del trabajo sin asumir riesgos legales
Identificar estas tendencias y desarrollar una estrategia para implementarlas es esencial tanto para las organizaciones, como para los profesionales que buscan mantenerse competitivos y atraer al mejor talento.
publicado: 2024-11-18 15:20:23El deber de no concurrencia: claves para comprender sus implicaciones laborales
Este deber del trabajador no debe compensarse de forma adicional, pues, como ya se indicó, se considera una consecuencia natural de la relación laboral y del principio de buena fe.
publicado: 2024-11-06 19:13:21Cinco palabras clave en el currículo
Incluir o no palabras clave puede ser la diferencia entre una estrecha competencia por un trabajo y es una manera para hacer que tu currículo sea más llamativo.
publicado: 2020-02-06 21:52:33¿Está preparado para la Ley de Educación y formación técnica dual?
Se publicó en el diario oficial La Gaceta la Ley de Educación y Formación Técnica dual, convirtiéndose así en Ley de la República. Quedando pendiente la emisión del Reglamento por parte del Poder Ejecutivo, en un plazo de 6 meses a partir de la publicación de la Ley.
publicado: 2019-10-21 16:20:13A propósito del Día Internacional contra la Homofobia
El objetivo de esta fecha es sencillo y a la vez muy importante, sensibilizar y luchar contra la discriminación por orientación sexual o identidad de género.
publicado: 2019-05-20 15:51:59La protección de la igualdad salarial entre mujeres y hombres
Con ocasión de la aprobación en segundo debate de la reforma a la Ley de Promoción de la Igualdad Social de la Mujer, sucedido el pasado 18 de marzo, es seguro decir que existe una tendencia en el país por alcanzar la igualdad salarial entre trabajadores.
publicado: 2019-03-22 22:26:02Salarios en el sector público y la posibilidad de modificación
Cada caso es distinto y la compensación podría afectar a todos los ciudadanos.
publicado: 2018-06-01 23:13:35La evaluación de desempeño sirve para documentar bajo rendimiento en caso de despido
Las evaluaciones de desempeño constituyen una herramienta muy valiosa para sustentar las decisiones de la empresa que pudieran afectar de forma negativa los intereses del trabajador.
publicado: 2018-03-09 23:37:06Un repaso del 2016 en materia legal laboral
Primer resumen de lo que sucedió durante este año en el ámbito legal laboral.
publicado: 2016-12-16 05:00:00Los "signing bonus" ¿son salariales?
¿Puede algo ser salarial, sin haber entrado en vigencia el contrato de trabajo?
publicado: 2016-09-23 05:00:00