Un 22% espera incrementar su planilla y un 69% no prevé cambios.
"Los planes de contratación permanecen relativamente estables en comparación trimestral, pero disminuyen cinco puntos porcentuales en comparación anual", señala la consultora en Recursos Humanos.
Además, un 22% de los patronos consultados espera incrementar su planilla, mientras un 69% no prevé cambios.
Esta semana, Manpower divulgó su Encuesta de Expectativas de Empleo Costa Rica para el último trimestre de este 2013.
Por sectores, pesca, agricultura y minería registra el más bajo optimismo para reclutar personal, contrario a comunicaciones, transporte y construcción.
Al revisar los datos por regiones, los empleadores de cinco de las siete provincias esperan incrementar sus nóminas.
Guanacaste reporta el clima de contratación más optimista, donde la Tendencia Neta del Empleo alcanza un +21%.
En la lista, siguen los empresarios de Heredia reportan planes de contratación favorables con una tendencia de +12%.
Por su parte, los patronos de San José manifestaron planes de contratación moderados con una tendencia de un +10%.
Además, en Puntarenas y Limón (regiones que se evalúan como una sola región) y Alajuela se reportan planes de contratación con un resultado de un +9% y un +7%, respectivamente.
Mientras tanto, en la provincia de Cartago, se prevé un clima de contratación incierto con una tendencia de un -3%. En comparación con el anterior trimestre, los empleadores reportan una mejora considerable de 9 puntos porcentuales en Guanacaste, pero los planes de contratación se debilitan en Puntarenas, Limón y Alajuela.
La encuesta incluyó una muestra representativa de 620 empresarios, en todo el territorio nacional.
Juan Pablo Arias
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