Ocho empresas apostaron por un espacio muy diferente a las tradicionales y masivas ferias de empleo para salir en busca del mejor talento posible.
Este miércoles y jueves, las firmas participaron de una actividad privada de reclutamiento realizado por elempleo.com de Grupo Nación, en el centro de eventos Buscomi, en La Uruca.
Durante los dos días, las compañías ofrecieron charlas sobre las características de sus negocios, los beneficios y el tipo de puestos disponibles, técnicos y profesionales.
?En esta ocasión, participaron Unilever, Coca-Cola Femsa, Walmart- Centro de Servicios Compartidos, IBM, Mackinsey, Sykes, Language Line y Volcano?, explicó la jefa comercial de elempleo.com, Gabriela Segura.
De hecho, la oportunidad de hallar un trabajo sigue abierta con solo dejar la información en el sitio elempleo.com, sin ningún costo.
?Decenas de empresas de Costa Rica revisan nuestra base de datos para buscar candidatos para puestos vacantes?, añadió Segura.
La vocera explicó que revisaron los currículos ingresados a el elempleo.com e invitaron a los postulantes con perfiles afines a las necesidades de las empresas que están participando.
?Cada compañía ofreció charlas de presentación ante un promedio de 50 posibles candidatos que aceptaron nuestra invitación?, dijo.
En esta ocasión, las firmas buscaron personal en las áreas de consumo masivo, ventas, mercadeo, finanzas ?puestos bilingües?, diseñadores, analistas de negocio, centro de llamadas ?inglés y otros idiomas? tecnología y desarrollo de programas de computación.
Para Segura, esta modalidad de reclutamiento permite a los candidatos recibir datos de las compañías, de primera mano, en encuentros cara a cara.
?Las empresas también optimizan su tiempo porque reciben currículos de candidatos, previamente seleccionados, por afinidad?, añadió la vocera.
Marcela Cantero
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