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Bajo desempeño laboral: cómo abordarlo correctamente
El bajo desempeño laboral debe abordarse con planes de mejora estructurados, evaluaciones objetivas y documentación clara para garantizar procesos justos y evitar riesgos legales.
publicado: 2025-02-27 21:23:39Sanciones migratorias ante la contratación irregular de personas extranjeras
Es crucial que las empresas verifiquen el estatus migratorio de los trabajadores extranjeros para evitar sanciones, multas y posibles procesos de deportación. Cumplir con la normativa garantiza una contratación legal y sin riesgos.
publicado: 2025-02-05 15:54:34Tener un accidente en horario laboral haciendo un mandado personal, ¿es un riesgo de trabajo?
Si un trabajador sufre un accidente mientras realiza un trámite personal en horario laboral, ¿se considera un riesgo de trabajo? La respuesta depende del contexto y de si la gestión estaba relacionada con sus funciones laborales.
publicado: 2025-01-30 18:38:41Navidad: aguinaldo y salario en especie
La Ley del Aguinaldo en el Sector Privado establece que todo patrono deberá cancelarles a sus trabajadores un beneficio económico equivalente a un mes de salario.
publicado: 2024-11-13 15:28:23Diez aspectos clave sobre las incapacidades médicas en el trabajo
En Costa Rica, el derecho a la salud se encuentra contemplado dentro del artículo 21 de la Constitución Política, el cual establece que la vida humana es inviolable.
publicado: 2024-10-15 14:07:32“¡Shhh! ¡Es secreto!”: la confidencialidad en las relaciones de trabajo
No basta con que los colaboradores firmen cláusulas de confidencialidad genéricas en que se les indique que deben guardar los secretos del patrono.
publicado: 2024-09-26 01:06:39Recomendaciones médicas privadas vs. incapacidades: ¿cuáles son reconocidas por la legislación laboral costarricense?
Es esencial aclarar que un médico privado no tiene la autoridad para emitir incapacidades laborales, sino simplemente recomendaciones médicas, incluyendo las de reposo absoluto.
publicado: 2024-06-12 21:22:31¿Es legal aplicar pruebas doping en el centro de trabajo?
Es entendible que muchos patronos quieran cerciorarse de que su centro de trabajo se encuentra libre de drogas, especialmente ante actividades que podrían poner en riesgo a los mismos colaboradores y a terceros si quien las ejecuta no se encuentra bajo condiciones físicas o mentales óptimas.
publicado: 2020-12-03 22:11:43La buena fe: principio rector de las relaciones de empleo
El derecho laboral y las relaciones de trabajo se ven permeadas por una gran diversidad de principios generales, los cuales cumplen una función esencial de orientación y dirección del accionar de cada una de las partes intervinientes en una relación de empleo.
publicado: 2020-11-13 20:26:22Nuevas regulaciones migratorias
En los últimos meses se han publicado dos decretos de suma importancia para procesos migratorios, los cuales vienen en función de las situaciones que se viven día a día en nuestro país.
publicado: 2019-11-15 21:33:24