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¡Ayuda! Mi empresa aún no cuenta con una política de no discriminación
La no discriminación en el empleo es una obligación legal en Costa Rica, regulada por el Código de Trabajo y las empresas deben garantizar procesos justos e inclusivos.
publicado: 2025-03-10 22:47:35Tendencias en Recursos Humanos para 2025: preparando el futuro del trabajo sin asumir riesgos legales
Identificar estas tendencias y desarrollar una estrategia para implementarlas es esencial tanto para las organizaciones, como para los profesionales que buscan mantenerse competitivos y atraer al mejor talento.
publicado: 2024-11-18 15:20:23Fomentando la transparencia en la selección de personal: una ventaja para las marcas empleadoras
¿Considera que hay transparencia en la selección de personal de su empresa? ¡Preste atención! La igualdad, inclusión y objetividad son temas a los cuales los trabajadores están más atentos.
publicado: 2023-11-21 20:14:14Liderazgos positivos en la organización
Reflexiones sobre los tipos de liderazgo en los centros de trabajo.
publicado: 2016-11-25 05:00:00La sabiduría de la tercera edad beneficia a la empresa
Firmas transnacionales incorporan personal mayor.
publicado: 2013-04-19 05:00:00Cuide su reputación en Facebook y Twitter
Evite sabotear un trabajo por abusos en redes sociales.
publicado: 2013-04-05 05:00:00Sector público y salario variable
Las normas para el pago por comisiones han sido adoptadas por diferentes sectores para aplicarlas a los trabajadores.
publicado: 2013-02-08 05:00:00Características de la generación Y
Cada generación ha tenido su "personalidad". Y la Generación "Y" o "Millennials" no escapa a ello. Hay profundas diferencias en su manera de pensar, distintas actitudes, valores y estilos.
publicado: 2012-08-06 05:00:00Salarios en las entidades públicas
Estandarizar Versus regular condiciones de Ingresos.
publicado: 2012-06-25 05:00:00Empresas libres de discriminación
Conozca los requisitos que debe tener para la Certificación SA 8000.
publicado: 2012-05-28 05:00:00