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Las recientes (e insuficientes) reformas a la Ley para regular el teletrabajo
Las recientes reformas que ha tenido esta ley han sido más simbólicas que prácticas, y que poco han hecho para resolver problemáticas reales que este fenómeno ha creado.
publicado: 2025-03-31 13:59:15La salud mental en el ámbito laboral: impacto e implicaciones
La salud mental en el trabajo impacta la productividad y el bienestar. Los empleadores deben implementar medidas para prevenir riesgos y fomentar entornos saludables.
publicado: 2025-01-30 18:21:59Regalos a clientes, proveedores y trabajadores de outsourcing: consideraciones éticas para las fiestas de fin de año
Muchas empresas incluyen en sus planes para estas fechas la organización de fiestas para sus trabajadores y el envío de obsequios a colaboradores cercanos.
publicado: 2024-12-10 14:11:37Resoluciones de Año Nuevo: lo que todo patrono debería plantearse
Se acerca la temporada navideña y de fin de año, y eso significa buenas noticias: pago de aguinaldo, tamaleadas, buen clima, vacaciones, victorias deportivas… son solo algunas de las cosas que se celebran en esta época.
publicado: 2024-11-29 15:22:07Buenas prácticas patronales ante reclamos judiciales
Es necesario resaltar el principio de buena fe, ya que es el eje fundamental para el cumplimiento del contrato laboral.
publicado: 2024-10-21 15:53:49El retorno al trabajo presencial: equilibrando las necesidades empresariales y el bienestar de los colaboradores
En los últimos días, se ha debatido ampliamente a nivel internacional sobre la potestad de los empleadores para ajustar e incluso eliminar la práctica del teletrabajo.
publicado: 2024-10-07 14:00:09Evaluación de competencias lingüísticas: El secreto para elegir al talento multilingüe
La capacidad de comunicarse eficazmente en varios idiomas es cada vez más valiosa en un entorno empresarial globalizado
publicado: 2023-10-24 14:54:50Optimizando y reglamentando el teletrabajo de forma híbrida
Es importante comprender que la modalidad de trabajo y su versión “híbrida” vinieron para quedarse.
publicado: 2022-10-10 15:02:03El valor de la confianza para el bienestar personal, laboral y nacional
Los equipos de trabajo en los cuales hay seguridad psicológica, es decir, donde hay confianza, son los que tienen mejor desempeño en el tiempo.
publicado: 2020-11-23 11:48:03La buena fe: principio rector de las relaciones de empleo
El derecho laboral y las relaciones de trabajo se ven permeadas por una gran diversidad de principios generales, los cuales cumplen una función esencial de orientación y dirección del accionar de cada una de las partes intervinientes en una relación de empleo.
publicado: 2020-11-13 20:26:22