Resultados de busqueda para "Riesgos laborales"

Fiestas de Navidad en el centro de trabajo: consideraciones legales 

Contrataciones en temporada navideña: evítese dolores de cabeza durante las fiestas

El incremento de estas actividades durante las festividades hace surgir la necesidad en muchos negocios de contratar personal adicional.

Diez aspectos clave sobre las incapacidades médicas en el trabajo

En Costa Rica, el derecho a la salud se encuentra contemplado dentro del artículo 21 de la Constitución Política, el cual establece que la vida humana es inviolable.

Páseme un “machote” de contrato de trabajo, por favor

Un punto “medio” por el que las empresas se decantan en este tema de la regulación contractual, es la utilización de los famosos “machotes”.

Costa Rica es uno de los países con mayores accidentes de trabajo: ¿ha tomado su empresa las previsiones del caso?

Cualquier persona es propensa a sufrir un accidente. Todos nos levantamos por la mañana sin saber lo que nos depara el destino.

Procedimiento para el otorgamiento de permisos laborales a las personas solicitantes de refugio

Las personas solicitantes de refugio podrán pedir el permiso de trabajo cuando no se les haya resuelto la petición en el plazo de 3 meses contados a partir de su formalización, y pretendan laborar como asalariados en el país.

¿Está preparado para la Ley de Educación y formación técnica dual?

Se publicó en el diario oficial La Gaceta la Ley de Educación y Formación Técnica dual, convirtiéndose así en Ley de la República. Quedando pendiente la emisión del Reglamento por parte del Poder Ejecutivo, en un plazo de 6 meses a partir de la publicación de la Ley.

Las jefaturas remotas

La actividad de empresas multinacionales en nuestro país ha hecho más frecuente que los trabajadores costarricenses se encuentren bajo la supervisión de personas ubicadas fuera de nuestro país y que no están familiarizadas con la legislación costarricense.

A propósito del Día Internacional contra la Homofobia

El objetivo de esta fecha es sencillo y a la vez muy importante, sensibilizar y luchar contra la discriminación por orientación sexual o identidad de género.

Temporada alta en los centros de trabajo

Ojo con las horas extra. La primera preocupación suele ser el aumento en la cantidad de horas de trabajo en estas épocas.