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¡Ayuda! Mi empresa aún no cuenta con una política de no discriminación
La no discriminación en el empleo es una obligación legal en Costa Rica, regulada por el Código de Trabajo y las empresas deben garantizar procesos justos e inclusivos.
publicado: 2025-03-10 22:47:35La salud mental en el ámbito laboral: impacto e implicaciones
La salud mental en el trabajo impacta la productividad y el bienestar. Los empleadores deben implementar medidas para prevenir riesgos y fomentar entornos saludables.
publicado: 2025-01-30 18:21:59Regalos a clientes, proveedores y trabajadores de outsourcing: consideraciones éticas para las fiestas de fin de año
Muchas empresas incluyen en sus planes para estas fechas la organización de fiestas para sus trabajadores y el envío de obsequios a colaboradores cercanos.
publicado: 2024-12-10 14:11:37El deber de no concurrencia: claves para comprender sus implicaciones laborales
Este deber del trabajador no debe compensarse de forma adicional, pues, como ya se indicó, se considera una consecuencia natural de la relación laboral y del principio de buena fe.
publicado: 2024-11-06 19:13:21Cuatro desafíos en torno a los Centros RAC en Costa Rica en materia laboral
Desde la propia Constitución Política se otorga a las personas (públicas y/o privadas), la facultad de solucionar sus diferencias a través de procesos no jurisdiccionales.
publicado: 2020-11-27 14:04:23La Reforma Procesal Laboral: Dos años de vigencia
En los próximos días se cumplirán dos años desde que entró en vigencia la Reforma Procesal Laboral (RPL). De seguido un breve análisis en sus tres ejes de acción: individual, procesal y colectivo.
publicado: 2019-07-22 21:25:32A casi dos años de la vigencia de la RPL: un breve repaso.
El próximo 25 de julio estará cumpliendo 2 años de vigencia la Reforma Procesal Laboral
publicado: 2019-07-02 16:21:34La violencia como límite a la actividad sindical
Además del derecho a la huelga hay distintas herramientas en el ordenamiento jurídico para la negociación colectiva.
publicado: 2018-09-28 23:19:12Políticas globales en empresas Multinacionales
Las compañías deben analizar la legislación en cada nación en la que piensan operar.
publicado: 2018-08-31 22:46:17Nuevas reglas para la conciliación laboral extrajudicial
Con la entrada en vigencia del Reglamento para la Solución de Conflictos Jurídicos Laborales, los empleadores y patronos que deseen acudir a un Centro RAC privado a resolver sus diferencias, deben cerciorarse que el mismo cuente con la aprobación previa del MTSS.
publicado: 2018-03-02 22:14:34