En las oficinas suenan toses y estornudos, algunos miran, pero otros procuran alejarse. Los resfríos y gripes son una causa importante de ausentismo laboral y reducen el nivel de productividad de los trabajadores.
De hecho, un 20% del personal corre el riesgo de contagiarse cuando un empleado llega a "repartir" virus a la oficina. A lo anterior se suma que cuadros severos de gripe o influenza provocan de dos a tres días de incapacidad médica.
Con el objetivo de reducir los riesgos, los médicos aconsejan fomentar campañas de vacunación contra la influenza en la empresa privada. "Es importante crear conciencia sobre el costo-beneficio de la vacunación y la importancia de la prevención", alertó Antonio Solano, infectólogo del Hospital Rafael Ángel Calderón Guardia. Agregó que estudios sobre el impacto de estas campañas arrojan una reducción de hasta un 78% en ausentismo por gripes.
Campañas
Debido a sus beneficios, se aconseja realizar jornadas de vacunación en los centros de trabajo antes del inicio de las lluvias, cuando hay más riesgo de casos y contagios de gripe. "Las campañas logran un efecto rebaño: entre más trabajadores estén vacunados, baja el riesgo de que alguno contraiga los virus de influenza, infectando a otros", destacó el especialista.
A diferencia del resfrío común, para el cual no hay vacuna, la influenza o gripe causa altas temperaturas, molestias de garganta, cuadros de tos seca y dolores musculares, entre otros síntomas.
La infección se prolonga entre tres y ocho días pero, si el trabajador presenta complicaciones, se puede requerir de una hospitalización. Cada año, la Organización Mundial de la Salud (OMS) determina la composición de las vacunas con los virus circulantes, por ello, estas campañas se realizan anualmente.
Marcela Cantero mcantero@nacion.com
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