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Diez aspectos clave sobre las incapacidades médicas en el trabajo

En Costa Rica, el derecho a la salud se encuentra contemplado dentro del artículo 21 de la Constitución Política, el cual establece que la vida humana es inviolable.

Doctor, ¿me ayuda con una incapacidad?

Comprender la diferencia entre estos dos conceptos nos ahorrará muchas confusiones y nos ayudará a resolver muchas de las dudas usuales que surgen en materia de incapacidades

Páseme un “machote” de contrato de trabajo, por favor

Un punto “medio” por el que las empresas se decantan en este tema de la regulación contractual, es la utilización de los famosos “machotes”.

“¡Shhh! ¡Es secreto!”: la confidencialidad en las relaciones de trabajo

No basta con que los colaboradores firmen cláusulas de confidencialidad genéricas en que se les indique que deben guardar los secretos del patrono.

¿Cómo aplicar el poder disciplinario en mi empresa sin fallar en el intento?

El proceso disciplinario aplicado correctamente en cada organización le permite al patrono emplear métodos de control en procesos internos y una eficaz corrección de las faltas, en caso de incumplimiento de éstos.

Teletrabajo: 5 puntos clave para que sea provechoso para ambas partes

Entendemos el teletrabajo como la actividad laboral que se realiza de manera remota, utilizando las tecnologías de la información y telecomunicaciones, a través de dispositivos electrónicos determinados.

¿Y si nos “echamos” el día?

Dentro de los documentos idóneos para este fin se encuentran las incapacidades médicas, o bien algún comprobante que certifique que la persona se encontraba atendiendo una diligencia judicial.

La jornada en el contrato de trabajo y sus excepciones

La identificación de las jornadas es absolutamente importante porque determina el máximo de horas ordinarias que se pueden pactar en el contrato de trabajo.

“¡Fue sólo un confitito!”: la pérdida de confianza objetiva como causal de despido

Recomendaciones médicas privadas vs. incapacidades: ¿cuáles son reconocidas por la legislación laboral costarricense?

Es esencial aclarar que un médico privado no tiene la autoridad para emitir incapacidades laborales, sino simplemente recomendaciones médicas, incluyendo las de reposo absoluto.