Resultados de busqueda para "Labores"
Bajo desempeño laboral: cómo abordarlo correctamente
El bajo desempeño laboral debe abordarse con planes de mejora estructurados, evaluaciones objetivas y documentación clara para garantizar procesos justos y evitar riesgos legales.
publicado: 2025-02-27 21:23:39El salario emocional: una herramienta clave para la prevención de trastornos de salud mental en el trabajo
El salario emocional es clave para prevenir trastornos de salud mental en el trabajo, mejorando el bienestar, la productividad y la retención de talento en las empresas.
publicado: 2025-02-10 15:15:08Sanciones migratorias ante la contratación irregular de personas extranjeras
Es crucial que las empresas verifiquen el estatus migratorio de los trabajadores extranjeros para evitar sanciones, multas y posibles procesos de deportación. Cumplir con la normativa garantiza una contratación legal y sin riesgos.
publicado: 2025-02-05 15:54:34Tener un accidente en horario laboral haciendo un mandado personal, ¿es un riesgo de trabajo?
Si un trabajador sufre un accidente mientras realiza un trámite personal en horario laboral, ¿se considera un riesgo de trabajo? La respuesta depende del contexto y de si la gestión estaba relacionada con sus funciones laborales.
publicado: 2025-01-30 18:38:41¿Puedo contratar a una persona refugiada?
Ante esta realidad, todo patrono debe tener claridad respecto a qué se entiende por refugiado a nivel migratorio y si esta categoría le permite a la persona laborar libremente en Costa Rica.
publicado: 2024-10-28 13:49:52Diez aspectos clave sobre las incapacidades médicas en el trabajo
En Costa Rica, el derecho a la salud se encuentra contemplado dentro del artículo 21 de la Constitución Política, el cual establece que la vida humana es inviolable.
publicado: 2024-10-15 14:07:32Páseme un “machote” de contrato de trabajo, por favor
Un punto “medio” por el que las empresas se decantan en este tema de la regulación contractual, es la utilización de los famosos “machotes”.
publicado: 2024-09-26 01:37:29Teletrabajo: 5 puntos clave para que sea provechoso para ambas partes
Entendemos el teletrabajo como la actividad laboral que se realiza de manera remota, utilizando las tecnologías de la información y telecomunicaciones, a través de dispositivos electrónicos determinados.
publicado: 2024-08-16 15:48:04La jornada en el contrato de trabajo y sus excepciones
La identificación de las jornadas es absolutamente importante porque determina el máximo de horas ordinarias que se pueden pactar en el contrato de trabajo.
publicado: 2024-07-19 22:58:22Jornadas 4x3: 23 años son suficientes para un plan piloto
El proyecto obliga también a que las empresas realicen un monitoreo sobre el impacto del trabajo en la salud de sus colaboradores y al Ministerio de Trabajo a realizar inspecciones periódicas.
publicado: 2024-06-24 21:00:07