¿Cuánto pagan las empresas en Costa Rica?

¿Cuánto pagan las firmas de comercio de productos?, ¿se ganará más en empresas de servicios?, ¿cómo están los salarios en las industrias?.

Estas preguntas tienen respuesta en el último estudio de la firma Talent Partner para elempleo.com de Grupo Nación.

De seis sectores analizados, las firmas de comercialización de productos encabezan la lista con un pago de ¢1100.714, en promedio.

Los sectores de tecnología y telecomunicaciones, con ¢1054.539, y de servicios, con ¢1007.005, ocupan el segundo y tercer lugares, respectivamente.

En la lista elaborada siguen las áreas de industria, con ¢992.418; infraestructura, ¢878.553, y servicios de alimentación y recreación, con ¢493.503, en promedio.

?El cálculo incluye el salario base, así como pagos adicionales recibidos o bonificaciones", explicó Beatriz Aristizábal, experta en diseño y estructuración de políticas salariales de Talent Partner.

Salario emocional

La especialista agregó que la retención y atracción de talento requiere de una estructura salarial adecuada más un plan para brindar un salario emocional.

?El salario emocional es un concepto asociado a la retribución de un empleado en la que se incluyen cuestiones de carácter no económico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales del trabajador, mejorando su calidad de vida?, amplió la consultora.

Indicó que los beneficios deben responder a una serie de atributos establecidos, según el cargo ocupado, experiencia y demás valoraciones para una política equilibrada en la empresa.

El estudio de salarios es un servicio anual de elempleo.com que busca ?orientar a los departamentos de recursos humanos en su búsqueda de talento con datos actualizados y fiables", manifestó Gabriela Segura, jefe comercial de esta marca.

Si desea conocer más detalles sobre el estudio puede comunicarse con el número telefónico 2247-5485.

Además, está disponible la dirección: elempleo@nacion.com

Marcela Cantero mcantero@nacion.com