Salario base de empleados públicos aumentará un 6,9%

 

El Empleo Noticias
lunes, 11 de diciembre de 2017 8 a. m.

Ministerio de Trabajo anunció que estudia el alza adicional para el sector no profesional.

Noticias laborales / 26 de enero de 2009

Los 173.000 empleados del sector público recibirán un incremento del 6,9% en sus salarios base durante el primer semestre del 2009.

Dichos funcionarios recibirán ¢6.900 adicionales al mes por cada ¢100.000 de salario base que reciben en la actualidad.

El ajuste fue aprobado el pasado siete de enero en la tarde por la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, integrada por representantes sindicales y el viceministro de Trabajo, Eugenio Solano.

El porcentaje de aumento corresponde al Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado en el segundo semestre del 2008.

Dicho incremento es retroactivo al 1.° de enero y se empezará a pagar a partir de la segunda quincena de enero. El ajuste representará para el Gobierno una erogación adicional de ¢90.000 millones al año.

El 6,9% se aplica al salario base de los trabajadores públicos. Sin embargo, cada año estos trabajadores reciben pluses adicionales como anualidades, carrera profesional y dedicación exclusiva.

Tema pendiente

Lo que no se logró resolver fue una propuesta, presentada por los sindicatos, que pretende mejorar los salarios de los trabajadores no profesionales del Gobierno Central.

Los gremios pretenden que los misceláneos, cocineros, oficinistas y los técnicos, entre otros, reciban un ajuste adicional para equiparar sus ingresos con el salario promedio que perciben sus homólogos en instituciones descentralizadas como el ICE o Recope.

Franklin Benavides, representante de la Central General de Trabajadores, ofreció ejemplos de esta desigualdad. No obstante, mencionó que un conserje del Gobierno Central gana un 41,9% menos que su homólogo en una entidad descentralizada.

La diferencia es de un 43,5% en el caso de un guarda, 59,6% para los misceláneos y 45,7% para los choferes.

b>Para poder ajustar los salarios, el Ministerio de Trabajo tendría que valorar si es legal que esta población no profesional alcance el percentil 50.

Los percentiles son categorías salariales. Por debajo del percentil 30 se ubican los salarios más bajos, entre 50 y 60 está la escala salarial media y de 75 en adelante figuran los sueldos más altos.

Vanessa Loaiza N

noticias@elempleo.com

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