Las personas que aspiran a conseguir un empleo en los próximos meses tienen un amplio panorama para lograr su objetivo.
Según la encuesta de la empresa Manpower sobre opciones de empleo, la expectativa neta de empleo es de un 32 por ciento, seis puntos por encima del primer semestre del años pasado, cuando la cifra reportada era de un 26 por ciento.
De los 620 empleadores costarricenses encuestados, el 37 por ciento espera aumentar sus planillas durante los primeros seis meses del año, superando con creces al 5 por ciento de patronos que planean reducir los niveles de personal.
?La aprobación del referendo del Tratado de Libre Comercio motivó a los inversionistas privados y quizá es una de las razones por la cuales los empresarios costarricenses estén anticipando brindar fuertes opciones de empleo?, manifestó el director ejecutivo de Manpower para América Central, Éric Quesada.
Sectores y provincias
Sgún el estudio, los sectores donde se necesitará mayor contratación de personal son el de construcción y el de comercio.
La encuesta de Manpower revela que en estas industrias la expectativa de empleo es de un 36 por ciento.
En cuanto a zonas geográficas, Alajuela y Heredia llevan la delantera en el campo de la generación de empleo.
Ambas provincias reportan las expectativas de empleo más optimistas para el primer trimestre del 2008, como también lo hicieron al finalizar el año anterior.
En Alajuela, la expectativa de contratación es de un 37 por ciento, mientras que la provincia florense es de un 36 por ciento.
Por el contrario, la intención más débil de contratación se reportó por empresarios en San José con un 29 por ciento.
La tendencia de Puntarenas y Limón es del 30 por ciento, la de Guanacaste del 35 por ciento y la de Cartago, un 33 por ciento. El estudio indica que ninguna región en particular presenta una tendencia débil
Costa Rica entre los primeros
La encuesta de Manpower fue realizada en 27 países y las posiciones de los empleadores son variadas según el territorio.
Las posibilidades de contratación más fuertes para el primer trimestre reportado a nivel global son las de Perú, Argentina, Costa Rica, Japón, Singapur, Australia y Canadá, entre otros.
Mientras que el ritmo de contratación en los Estados Unidos se espera que sea un poco más débil que hace un año.
?Mientras estamos viendo una ligera tendencia de mermar la contratación en los Estados Unidos, los empresarios no están asustados, más bien están en actitud vigilante para percibir las condiciones que se presentan?, manifestó Éric Quesada, director de Manpower para Centroamérica.
Alonso Mata
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