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Regalos a clientes, proveedores y trabajadores de outsourcing: consideraciones éticas para las fiestas de fin de año
Muchas empresas incluyen en sus planes para estas fechas la organización de fiestas para sus trabajadores y el envío de obsequios a colaboradores cercanos.
publicado: 2024-12-10 14:11:37Resoluciones de Año Nuevo: lo que todo patrono debería plantearse
Se acerca la temporada navideña y de fin de año, y eso significa buenas noticias: pago de aguinaldo, tamaleadas, buen clima, vacaciones, victorias deportivas… son solo algunas de las cosas que se celebran en esta época.
publicado: 2024-11-29 15:22:07Tendencias en Recursos Humanos para 2025: preparando el futuro del trabajo sin asumir riesgos legales
Identificar estas tendencias y desarrollar una estrategia para implementarlas es esencial tanto para las organizaciones, como para los profesionales que buscan mantenerse competitivos y atraer al mejor talento.
publicado: 2024-11-18 15:20:23¿Puedo contratar a una persona refugiada?
Ante esta realidad, todo patrono debe tener claridad respecto a qué se entiende por refugiado a nivel migratorio y si esta categoría le permite a la persona laborar libremente en Costa Rica.
publicado: 2024-10-28 13:49:52Diez aspectos clave sobre las incapacidades médicas en el trabajo
En Costa Rica, el derecho a la salud se encuentra contemplado dentro del artículo 21 de la Constitución Política, el cual establece que la vida humana es inviolable.
publicado: 2024-10-15 14:07:32El retorno al trabajo presencial: equilibrando las necesidades empresariales y el bienestar de los colaboradores
En los últimos días, se ha debatido ampliamente a nivel internacional sobre la potestad de los empleadores para ajustar e incluso eliminar la práctica del teletrabajo.
publicado: 2024-10-07 14:00:09Páseme un “machote” de contrato de trabajo, por favor
Un punto “medio” por el que las empresas se decantan en este tema de la regulación contractual, es la utilización de los famosos “machotes”.
publicado: 2024-09-26 01:37:29¿Cómo aplicar el poder disciplinario en mi empresa sin fallar en el intento?
El proceso disciplinario aplicado correctamente en cada organización le permite al patrono emplear métodos de control en procesos internos y una eficaz corrección de las faltas, en caso de incumplimiento de éstos.
publicado: 2024-09-26 00:48:09¿Y si nos “echamos” el día?
Dentro de los documentos idóneos para este fin se encuentran las incapacidades médicas, o bien algún comprobante que certifique que la persona se encontraba atendiendo una diligencia judicial.
publicado: 2024-07-19 23:03:28Recomendaciones médicas privadas vs. incapacidades: ¿cuáles son reconocidas por la legislación laboral costarricense?
Es esencial aclarar que un médico privado no tiene la autoridad para emitir incapacidades laborales, sino simplemente recomendaciones médicas, incluyendo las de reposo absoluto.
publicado: 2024-06-12 21:22:31