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Las recientes (e insuficientes) reformas a la Ley para regular el teletrabajo
Las recientes reformas que ha tenido esta ley han sido más simbólicas que prácticas, y que poco han hecho para resolver problemáticas reales que este fenómeno ha creado.
publicado: 2025-03-31 13:59:15Bajo desempeño laboral: cómo abordarlo correctamente
El bajo desempeño laboral debe abordarse con planes de mejora estructurados, evaluaciones objetivas y documentación clara para garantizar procesos justos y evitar riesgos legales.
publicado: 2025-02-27 21:23:39La salud mental en el ámbito laboral: impacto e implicaciones
La salud mental en el trabajo impacta la productividad y el bienestar. Los empleadores deben implementar medidas para prevenir riesgos y fomentar entornos saludables.
publicado: 2025-01-30 18:21:59Navidad: aguinaldo y salario en especie
La Ley del Aguinaldo en el Sector Privado establece que todo patrono deberá cancelarles a sus trabajadores un beneficio económico equivalente a un mes de salario.
publicado: 2024-11-13 15:28:23¿Puedo contratar a una persona refugiada?
Ante esta realidad, todo patrono debe tener claridad respecto a qué se entiende por refugiado a nivel migratorio y si esta categoría le permite a la persona laborar libremente en Costa Rica.
publicado: 2024-10-28 13:49:52Buenas prácticas patronales ante reclamos judiciales
Es necesario resaltar el principio de buena fe, ya que es el eje fundamental para el cumplimiento del contrato laboral.
publicado: 2024-10-21 15:53:49Páseme un “machote” de contrato de trabajo, por favor
Un punto “medio” por el que las empresas se decantan en este tema de la regulación contractual, es la utilización de los famosos “machotes”.
publicado: 2024-09-26 01:37:29¿Cómo aplicar el poder disciplinario en mi empresa sin fallar en el intento?
El proceso disciplinario aplicado correctamente en cada organización le permite al patrono emplear métodos de control en procesos internos y una eficaz corrección de las faltas, en caso de incumplimiento de éstos.
publicado: 2024-09-26 00:48:09Teletrabajo: 5 puntos clave para que sea provechoso para ambas partes
Entendemos el teletrabajo como la actividad laboral que se realiza de manera remota, utilizando las tecnologías de la información y telecomunicaciones, a través de dispositivos electrónicos determinados.
publicado: 2024-08-16 15:48:04Procedimiento para el otorgamiento de permisos laborales a las personas solicitantes de refugio
Las personas solicitantes de refugio podrán pedir el permiso de trabajo cuando no se les haya resuelto la petición en el plazo de 3 meses contados a partir de su formalización, y pretendan laborar como asalariados en el país.
publicado: 2023-03-01 23:10:43