Resultados de busqueda para "Ministerio de Trabajo"
¿Navidad o Hanukkah? Disfrute de feriados de otras religiones
publicado: 2024-12-19 18:49:58Contrataciones en temporada navideña: evítese dolores de cabeza durante las fiestas
El incremento de estas actividades durante las festividades hace surgir la necesidad en muchos negocios de contratar personal adicional.
publicado: 2024-11-29 15:00:11Navidad: aguinaldo y salario en especie
La Ley del Aguinaldo en el Sector Privado establece que todo patrono deberá cancelarles a sus trabajadores un beneficio económico equivalente a un mes de salario.
publicado: 2024-11-13 15:28:23Páseme un “machote” de contrato de trabajo, por favor
Un punto “medio” por el que las empresas se decantan en este tema de la regulación contractual, es la utilización de los famosos “machotes”.
publicado: 2024-09-26 01:37:29¿Cómo aplicar el poder disciplinario en mi empresa sin fallar en el intento?
El proceso disciplinario aplicado correctamente en cada organización le permite al patrono emplear métodos de control en procesos internos y una eficaz corrección de las faltas, en caso de incumplimiento de éstos.
publicado: 2024-09-26 00:48:09La jornada en el contrato de trabajo y sus excepciones
La identificación de las jornadas es absolutamente importante porque determina el máximo de horas ordinarias que se pueden pactar en el contrato de trabajo.
publicado: 2024-07-19 22:58:22Jornadas 4x3: 23 años son suficientes para un plan piloto
El proyecto obliga también a que las empresas realicen un monitoreo sobre el impacto del trabajo en la salud de sus colaboradores y al Ministerio de Trabajo a realizar inspecciones periódicas.
publicado: 2024-06-24 21:00:07Recomendaciones médicas privadas vs. incapacidades: ¿cuáles son reconocidas por la legislación laboral costarricense?
Es esencial aclarar que un médico privado no tiene la autoridad para emitir incapacidades laborales, sino simplemente recomendaciones médicas, incluyendo las de reposo absoluto.
publicado: 2024-06-12 21:22:31Procedimiento para el otorgamiento de permisos laborales a las personas solicitantes de refugio
Las personas solicitantes de refugio podrán pedir el permiso de trabajo cuando no se les haya resuelto la petición en el plazo de 3 meses contados a partir de su formalización, y pretendan laborar como asalariados en el país.
publicado: 2023-03-01 23:10:43Reflexiones sobre el impacto de la libertad sindical en las relaciones laborales
En la práctica, hemos observado la forma que la relación entre patronos del sector privado y sindicatos ha aumentado.
publicado: 2021-01-25 22:45:36