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¿Cerrará su empresa? Conozca sus obligaciones laborales

El salario emocional: una herramienta clave para la prevención de trastornos de salud mental en el trabajo

El salario emocional es clave para prevenir trastornos de salud mental en el trabajo, mejorando el bienestar, la productividad y la retención de talento en las empresas.

La salud mental en el ámbito laboral: impacto e implicaciones

La salud mental en el trabajo impacta la productividad y el bienestar. Los empleadores deben implementar medidas para prevenir riesgos y fomentar entornos saludables.

¿Navidad o Hanukkah? Disfrute de feriados de otras religiones 

Contrataciones en temporada navideña: evítese dolores de cabeza durante las fiestas

El incremento de estas actividades durante las festividades hace surgir la necesidad en muchos negocios de contratar personal adicional.

Buenas prácticas patronales ante reclamos judiciales

Es necesario resaltar el principio de buena fe, ya que es el eje fundamental para el cumplimiento del contrato laboral.

Páseme un “machote” de contrato de trabajo, por favor

Un punto “medio” por el que las empresas se decantan en este tema de la regulación contractual, es la utilización de los famosos “machotes”.

Recomendaciones médicas privadas vs. incapacidades: ¿cuáles son reconocidas por la legislación laboral costarricense?

Es esencial aclarar que un médico privado no tiene la autoridad para emitir incapacidades laborales, sino simplemente recomendaciones médicas, incluyendo las de reposo absoluto.

Modalidad de contratación para la época de navidad

Para el sector del comercio, la temporada navideña representa un marcado aumento en volumen de ventas, por lo que muchos negocios se encuentran con la necesidad de contratar personal para hacerle frente al aumento en la demanda.

Me dieron un poder: ¿ahora qué?

De los deberes y obligaciones de los representantes y apoderados