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Fomentando la transparencia en la selección de personal: una ventaja para las marcas empleadoras
¿Considera que hay transparencia en la selección de personal de su empresa? ¡Preste atención! La igualdad, inclusión y objetividad son temas a los cuales los trabajadores están más atentos.
publicado: 2023-11-21 20:14:14Costa Rica es uno de los países con mayores accidentes de trabajo: ¿ha tomado su empresa las previsiones del caso?
Cualquier persona es propensa a sufrir un accidente. Todos nos levantamos por la mañana sin saber lo que nos depara el destino.
publicado: 2023-05-31 19:23:45Optimizando y reglamentando el teletrabajo de forma híbrida
Es importante comprender que la modalidad de trabajo y su versión “híbrida” vinieron para quedarse.
publicado: 2022-10-10 15:02:03Reflexiones sobre el impacto de la libertad sindical en las relaciones laborales
En la práctica, hemos observado la forma que la relación entre patronos del sector privado y sindicatos ha aumentado.
publicado: 2021-01-25 22:45:36Covid-19 y nueva normalidad laboral
La crisis sanitaria que vive la humanidad por la pandemia generada por el virus Covid-19, ha generado grandes cambios en las relaciones sociales.
publicado: 2020-12-11 17:19:45¿Es legal aplicar pruebas doping en el centro de trabajo?
Es entendible que muchos patronos quieran cerciorarse de que su centro de trabajo se encuentra libre de drogas, especialmente ante actividades que podrían poner en riesgo a los mismos colaboradores y a terceros si quien las ejecuta no se encuentra bajo condiciones físicas o mentales óptimas.
publicado: 2020-12-03 22:11:43Cuatro desafíos en torno a los Centros RAC en Costa Rica en materia laboral
Desde la propia Constitución Política se otorga a las personas (públicas y/o privadas), la facultad de solucionar sus diferencias a través de procesos no jurisdiccionales.
publicado: 2020-11-27 14:04:23La buena fe: principio rector de las relaciones de empleo
El derecho laboral y las relaciones de trabajo se ven permeadas por una gran diversidad de principios generales, los cuales cumplen una función esencial de orientación y dirección del accionar de cada una de las partes intervinientes en una relación de empleo.
publicado: 2020-11-13 20:26:22Manejo de vacaciones ante el cierre de la empresa en el fin de año
El fin e inicio de año representa para muchas organizaciones un tiempo alto flujo de trabajo y demanda de servicios.
publicado: 2019-11-12 14:48:57Guía sobre las actividades navideñas empresariales
A medida que termina el año y que se festeja la navidad en en las empresas, es vital que en las empresas se sigan recomendaciones para no afectar las relaciones laborales.
publicado: 2019-11-05 17:11:11